株式会社ユー・ユー・ユー

神戸労働者福祉協議会

自主福祉研修会ご参加の皆様

この度は、『いざ介護に直面した際の対応ができるために基本的知識を身につけましょう』研修に、ご参加頂き誠にありがとうございました。介護は、気づき（早期発見）ができることで人や家庭、さらに職場を支えることもできます。どうぞこの機会に”家庭内・職場内で介護の会話をしてみませんか。何か介護の不安がございましたら（担当：講師）までご連絡ください。

2017年5月24日｜未分類

【研修のねらい】

介護人材の定着は、事業所の運営や介護の質に大きく影響を与えることは、皆様もご承知のことと思います。近年、コミュニケーションは変化する介護職員の医行為・医療連携・外国人介護労働などの多職種連携コミュニケーション・異文化コミュニケーションにも必要となり着目されています。今回は、各事業所でストレス緩和の対策・社内コミュニケーション研修ができるようなる参加体験型研修です。

【開催日時】　　　６月２８日　　　１０時から１６時３０分

【研修会場】　　   東京都千代田区三﨑町３－６－１５東京学院ビル　ＪＲ水道橋駅徒歩1分

【申込方法】　　　電話にてお問い合わせください。お申込みされた方には、受講票・お振込   み案内等を郵送にてお送りいたします。

【応募締切】　　　６月２１日(水）締切　　　先着順　６０名までで締め切ります。

【講義・演習内容】

・メンタルヘルスの基礎知識とリスク対策

・職場でのストレス緩和コミニュケーションのポイント

・コミュニケーションＵＰでチーム力ＵＰ

【受講費】　　　　１０，０００円（税込）

2017年5月13日｜未分類

【研修のねらい】

介護人材の定着は、事業所の運営や介護の質に大きく影響を与えることは、皆様もご承知のことと思います。近年、コミュニケーションは変化する介護職員の医行為・医療連携・外国人介護労働などの多職種連携コミュニケーション・異文化コミュニケーションにも必要となり着目されています。今回は、各事業所でストレス緩和の対策・社内コミュニケーション研修ができるようなる参加体験型研修です。

【開催日時】　　　６月２１日　　　１０時から１６時３０分

【研修会場】　　　横浜市南区上大岡西１－６－１　　　福祉保健交流センターウイリング横浜

京急上大岡駅徒歩１分

【申込方法】　　　電話にてお問い合わせください。お申込みされた方には、受講票・お振込み案内等を郵送にてお送りいたします。

【応募締切】　　　６月１４日(水）締切　　　　　　　先着順　５０名までで締め切ります。

【講義・演習内容】

・メンタルヘルスの基礎知識とリスク対策

・職場でのストレス緩和コミニュケーションのポイント

・コミュニケーションＵＰでチーム力ＵＰ

【受講費】　　　　１０，０００円（税込）

2017年5月13日｜未分類

【研修のねらい】

介護人材の定着は、事業所の運営や介護の質に大きく影響を与えることは、皆様もご承知のことと思います。近年、コミュニケーションは変化する介護職員の医行為・医療連携・外国人介護労働などの多職種連携コミュニケーション・異文化コミュニケーションにも必要となり着目されています。今回は、各事業所でストレス緩和の対策・社内コミュニケーション研修ができるようなる参加体験型研修です。

【開催日時】　　　６月１４日　　　１０時から１６時３０分

【対象者】　　　　介護職・管理職　他学んでみたいと思われている方

【研修会場】　　　〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1-12-17オフィスニューガイア博多駅前五幸ビル．博多駅東貸会議室

（博多駅　筑柴口　徒歩２分）

【申込方法】　　　電話にてお問い合わせください。お申込みされた方には、受講票・お振込み案内等を郵送にてお送りいたします。

【応募締切】　　　６月７日(水）締切　　　　　　　先着順　５０名までで締め切ります。

【講義・演習内容】

・メンタルヘルスの基礎知識とリスク対策

・職場でのストレス緩和コミニュケーションのポイント

・コミュニケーションＵＰでチーム力ＵＰ

【受講費】　　　　９，０００円（税込）

2017年5月13日｜未分類

2017年2月15日（水）、神戸市勤労会館にて介護離職対策として「仕事と介護の両立～公的介護保険の上手な活用法～」をテーマにワークライフ・バランスセミナーが開催されました。たくさんのご来場ありがとうございました。

さて、参加者アンケートの集計結果では、全体の９０％の方々が参加して良かった。９２％の方々が新たな気づきがあった。講師への評価も９８％の方々が良かったと評価頂きました。ありがとうございました。仕事と介護の両立支援セミナーにご関心のある企業担当者様、団体職員の担当者様は弊社06-6838-8787までお問い合わせください。

2017年3月3日｜未分類

厚生労働省より、「平成28年度の両立支援等助成金のお知らせ」の詳細内容が発表されました。
その中で特にご紹介したい助成金を紹介します。

★介護支援取組助成金　※新設

支給対象となる取り組みは、厚生労働省で作成している「介護離職を予防するための両立支援対応モデル」
に基づく取組です。
★具体的には、厚生労働省が指定する資料に基づき、以下の全ての取り組みを行った場合に支給します。
①従業員の仕事と介護の両立に関する実態把握(社内アンケート）
②介護に直面する前の従業員への支援(社内研修・リーフレットの配布）
③介護に直面した従業員への支援（相談窓口の設置および周知）
※「介護離職を予防するための両立支援対応モデル」は厚生労働省ＨＰで公開しています。
支給額　1企業1回のみ：60万円

弊社ではすでに「仕事と介護の両立支援」の取組みのお手伝いをしております。
ご関心のある企業様はお気軽にお問い合わせください。（お問い合わせ先　０６－６８３８－８７８７　内海）

2016年4月23日｜未分類

２０１６年３月１３日（日）、従業員総会を開催いたしました。
今年度での総会では、政府が推進している「介護離職ゼロ」、「仕事と介護の両立支援の取り組み」について,
日頃の取り組について周知を図る為、例年の総会プログラムに加え、社内研修を実施しました。
介護職員さんからも「勉強になりました。」と感想を頂いています。

2016年3月17日｜未分類

厚生労働省より、「平成28年度予算案の両立支援等助成金のお知らせ」が発表されました。両立支援等助成金の内容は、今後国会審議により決定されます。その中で１つご紹介します。
★介護支援取組助成金（仮称）※新設

支給対象となる取り組みで具体的には、以下全ての取り組みを行った場合に支給対象とする予定
①従業員の仕事と介護の両立に関する実態把握(社内アンケート）
②介護に直面する前の従業員への支援(社内研修・リーフレットの配布
③介護に直面した従業員への支援（相談窓口の設置および周知）
※「介護離職を予防するための両立支援対応モデル」は厚生労働省ＨＰで公開しています。
支給額　1企業1回のみ：60万円

弊社ではすでに「仕事と介護の両立支援」の取組みのお手伝いをしております。
ご関心のある企業様はお気軽にお問い合わせください。（お問い合わせ先　０６－６８３８－８７８７　内海）

2016年3月12日｜未分類

同社では、毎年４月に従業員総会を開催しています。従業員総会では、全従業員が意識しておきたい経営理念・

使命・行動指針・今年度の目標などの共有を行い「来期へのスイッチング」を行いました。

2015年4月6日｜未分類

全従業員でチームステップス研修を実施しました。全従業員の『鎖の輪』は、大盛況でした。

改めて『チーム体制』『リーダーシップ』『状況モニター』『相互支援』『コミュニケーション』の必要性を

感じました。今後ともチームステップスを学び事業に取組みたいと思います。

2015年4月6日｜未分類